福州滴咚网络科技有限公司

来源:本站编辑 点击数: 日期:2017-06-07 09:03:37

            滴咚集团(福州滴咚网络科技有限公司)致力于投资打造一家一流的移动互联网公司,以一流的技术研发投入为主导,以培养一流的团队为宗旨,以一流的服务理念为己任,面向全国,在起跑线支持帮助创业者、就业者,用互联网技术武装创业,为其提供360度无忧创业、就业服务,助力成长。

        滴咚集团总投资人数千万,已完成A轮融资;集团下设技术研发中心、UI事业部、营销中心、财务管理中心、人力资源中心 、投融资顾问中心 、职业人才创业就业孵化中心、企业服务孵化中心; 控股子公司包括奇龙软件科技有限公司、滴咚众享传媒股份有限公司、滴咚教育科技股份有限公司、滴咚电子商务股份有限公司、滴咚信用服务有限公司。
l我们是一支专业的团队,我们的成员都拥有多年的网络技术和运营背景。
l我们是一支成熟的团队,充满了朝气和创新精神。
l我们是一支专注的团队,怀抱情怀,拥有胸怀的团队。
l我们是一支有梦想的团队,我们来自五湖四海,为了同一个梦想:“组建一个优秀的技术及运营团队,创造一家一流的互联网应用公司”。
l请您关注我们的招聘,吹响英豪集结号,欢迎各路英豪建言献策,提出宝贵意见。
l滴咚5大经营理念:
n我们的愿景,知名品牌,上市名企。
n我们的使命,强大平台,利国利民。
n我们的战略,技术一流,服务一流。
n我们的战术,居安思危,步步为营。
n我们的成长,梯队育人,海纳百川。
l滴咚5大用人理念:
n我们的招聘,德才兼备,任人唯贤。
n我们的薪酬,公开公正,等级晋升。
n我们的福利,五险一金,年假奖金。
n我们的制度,论功行赏,赏罚分明。
n我们的激励,期权股权,共享财富。
团队核心人员简介:
lGM兼CEO首席执行官 :Jocker,19年信息化及互联网工作经验,提倡以人为本,尊重人才价值的经验理念;北大EMBA、美国西北理工大学EMBA硕士、新华都商学院上市董秘、深交所独立董事;曾策划组织开发100多个信息化及互联网项目,擅长颠覆性商业模式的创新。
lFVP兼CFO第一副总裁兼首席财务官 :RINa, 中国注册会计师、上交所董秘、深交所独立董事,近5年大型国有企业、上市公司IPO项目审计经验;先后执业于上海立信会计师事务所,上市公司和集团公司审计部负责人,擅长公司财务体系、内控体系构建、财务审计、内控审计、IPO项目财务筹划,上市规划。
lVP副总裁:HongCheng , 天使投资人,19年房地产建筑行业职业经历,擅长处理人际关系,拥有广泛的人脉资源,热衷于投融资事业。
lCTO首席技术官:JinLong, 14年软件开发相关工作经验,8年以上项目和团队管理经验。先后就职于ND、IGG等上市公司,从事金融、教育、游戏、移动互联网等领域开发工作,担任团队负责人。擅长底层技术架构,团队建设,软件工程,软件研发咨询,以及软件团队协作管理。对高性能,高可用性,分布式,高并发,以及大规模数据处理系统有一些经验和心得。喜欢关注底层技术平台和互联网行业应用。
lCCO首席认证官:XiaoLan,中国注册会计师、中国注册税务师、国际会计师,超过15年的会计、税务、财务管理、审计工作经验,先后就职于大型国企、上海立信会计师事务所和税务师事务所、上市公司。擅长企业财务管理、上市公司及IPO审计、税务审计、税务筹划、税务风险控制。
lCMO首席营销官:Youn,6年互联网工作经验,软件开发工程师,高级移动互联网新媒体应用工程师,福建省高校毕业生创业导师。拥有企业千万级数据库系统研发及运营管理经验。曾培训校,企,政共计100余场受众人群累计过10000人的新媒体营销培训。擅长软件开发,网络营销,SEO,新媒体运营,新媒体营销培训。
 
联系方式
简历投递邮箱: 578936706@qq.com
联系人:魏小姐
电话:0591-88262137 
总部地址:福州市闽侯县上街镇科技东路万能大楼5层
分部地址:福建省福州市仓山万达C区2号楼525-527室
校园招聘需求
一、招聘需求
序号部门岗位招聘人数
1技术研发中心实习生(GO开发)2人
2技术研发中心实习生(IOS开发)2人
3技术研发中心实习生(Android开发)2人
4技术研发中心实习生(前端开发)2人
5UI事业部实习生(UI设计)2人
6人力资源中心实习生(人力资源)20人
7企业服务孵化中心实习会计(主办会计方向)10人
8企业服务孵化中心见习会计(主办会计方向)10人
9企业服务孵化中心实习生(企业服务顾问)20人
10营销中心实习生(网络营销方向)5人
11企业服务孵化中心兼职会计10人
12行政秘书事业部实习生(行政专员)2人
小计87人
二、薪酬福利构成
1、转正员工薪酬构成=基本工资+月绩效工资+年终奖+社会保险+医疗保险+奖金+股票+股权
2、试用期员工薪酬福利构成=基本工资+月绩效工资
3、工作时间
工作时间为周一至周五 每天7.5小时,一周合计37.5小时。
4、福利包括:年休假、产假、婚假、奔丧假、国家节假日等。
 
特别说明:实习生仅针对应届毕业生,实习考核期三个月,考核通过可转正;
      见习生针对大三及以下的在校生。
 
三、岗位说明
(一)技术研发中心岗位说明
1.1  GO开发工程师   实习生2名
【岗位职责】
1、根据产品或项目要求实现概要设计、详细设计;
2、负责产品或项目中模块的编码实现、bug修复;
3、参与产品或项目的需求分析、评审;
4、参与产品或项目的整体开发架构及系统设计的制定;
5、根据产品管理或项目管理流程要求完成相应文档资料开发。
【任职要求】
1、1年以内开发经验,熟悉C/C++/C#/JAVA/python/node.js中的任意一种语言;
2、熟练应用Web开发技术(Html/Html5, CSS, JS, XML,Ajax);
3、熟悉MVC软件架构,善于采用MVC进行系统划分,构建松散耦合的互联网软件系统;
4、熟悉Linux操作系统的应用和服务器管理;
5、精通Oracle, MySQL等数据库的应用及开发,有大数据环境下的系统开发经验者优先;
良好的沟通能力,为人诚信正直,勤奋刻苦,积极主动,具备良好的团队合作精神。
  1.2  iOS开发工程师     实习生2名
【岗位职责】
1、根据业务需求,协助IOS应用程序设计、开发;
2、参与手机产品需求讨论, 功能定义等;
3、按计划协助完成应用模块的详细设计、编码、测试,保证代码质量;
4、参与客户端产品架构设计、接口设计指导其他开发人员。
【任职要求】
1、具备C语言、数据结构、数据库、网络通讯等基础知识
2、良好的编程习惯,熟悉Objective-C、C、C++等编程语言; 
3、 会使用iPhone,iPad SDK和Xcode; 
4、 了解IOS平台的UI设计,懂得使用各种UI控件:
5、了解Socket网络编程,了解TCP/IP、HTTP和XML等相关协议;
6、已在App Store发布作品者,会安卓开发者优先。 
7、良好的沟通能力,为人诚信正直,勤奋刻苦,积极主动,具备良好的团队合作精神。
1.3  Android开发工程师      实习生2名
【岗位职责】
1、根据业务需求,协助Android应用程序设计、开发;
2、参与手机产品需求讨论, 功能定义等;
3、按计划协助完成应用模块的详细设计、编码、测试,保证代码质量;
4、参与客户端产品架构设计、接口设计指导其他开发人员。
【任职要求】
1、熟悉JAVA语言,具备数据结构、数据库、网络通讯等基础知识;
2、了解Android开发平台及框架原理,了解Android的基本组件使用;
3、对Android应用生命周期,内存优化、加载机制等有一定了解:
4、了解Socket网络编程,了解TCP/IP、HTTP和XML等相关协议;
5、良好的沟通能力,为人诚信正直,勤奋刻苦,积极主动,具备良好的团队合作精神。
  1.4 前端开发工程师       实习生2名    
【岗位职责】
1、参与产品、设计等人员的沟通,快速理解、消化需求,协助开发工作;
2、协助WEB前端开发,框架搭建;
3、协助页面样式呈现和交互代码开发;
4、配合后台开发人员实现网站界面和功能。
【任职要求】
1、了解Html5和CSS3规范;
2、了解至少一种JavaScript库(如:NodeJs/JQuery/Vue/AngularJS等);
3、了解CSS框架(如:Bootstrap);
4、了解至少一种自动构建工具(如:bower/grunt/gulp/yeoman等);
5、对UI设计模式(MVC、MVP、MVVM、Observer等)有一定了解;
7、良好的沟通能力,为人诚信正直,勤奋刻苦,积极主动,具备良好的团队合作精神。
1.5  UI设计师           实习生2名
【岗位职责】
1、协助公司产品的界面设计,包含Web和移动端;
2、协助设计主管,对移动端、web端产品进行视觉设计、改版、更新;
3、参与产品的UE设计与讨论;
4、协助公司VI与宣传物设计(Logo,海报,插画,表情,吉祥物等)。
【任职要求】
1、1年相关广告平面设计工作经验,手绘、美术功底及作品;
2、有致力于UI设计方向发展,拥有快速学习的能力,期限为1-3个月,拥有UI练习作品;
3、熟悉Android/Ios平台特性,了解手机端设计规范;
4、熟练使用各主流设计类软件,PS、AI、DW等;
5、视觉基础好,敏感度良好,对UI设计有独到见解,并能说出设计理念;
6、良好的图形设计、绘制能力;
7、良好的沟通能力,为人诚信正直,勤奋刻苦,积极主动,具备良好的团队合作精神。
【技术研发中心晋升通道】
     实习生(D1)→技术员(D2)→助理工程师(D3)→初级工程师(D4)→中级工程师(D5)→高级工程师/技术经理/经理(D6)→专家(D7)→高级专家(D8)→技术总监(D9)→总经理(D10)
 
【技术研发中心薪资】
(第一次定薪根据学生入职时的基础能力进行判定,3个月试用期后根据提升能力重新定薪。不论起点是否相同,公司目标是大家在三个月工作中达到我们实训生正式入职标准,成为滴咚的正式员工。)
实习生1.5K (3个月以内)
技术员[2K-3K](6个月以内)
助理工程师[4-5K) (1年以内)
初级工程师[5-8K) (1-2年)
转正员工薪酬构成=基本工资 +月绩效工资+年终奖+社会保险+医疗保险+住房公积金
(二)人力资源中心岗位说明
2.1 人力资源专员       实习生20名
【岗位职责】
1、协助发布招聘信息,对应聘人员进行初次筛选和面试约见;
2、协助员工入职、转正、离职手续等工作;
3、协助员工考勤管理、员工日常管理;
4、参与公司人力资源内控管理的实施和改进。
【任职要求】    
1.大专以上在校生或应届毕业生;
2.较强逻辑思维能力;
3.具备较强的语言表达能力;
4.独立工作能力强,工作认真,责任心强,积极热情;
5.熟练使用办公软件。
【人力资源中心薪资及晋升通道】
实习生(D1)→招聘专员(D2)→人力资源助理(D3)→初级人力资源管理师(D4)→中级人力资源管理师/HR主管(D5)→高级人力资源管理师/人力资源经理(D6)→人力资源专家(D7)→高级人力资源专家(D8)→人力资源总监(D9)→总经理级(D10)
【人力资源中心薪资】
实习生0.6K-1.6K (3个月以内)
招聘专员[2K-3K](6个月以内)
人力资源助理[3-4K) (1年以内)
初级人力资源管理师[4-5K) (1-2年)
转正员工薪酬构成=基本工资 +月绩效工资+年终奖+社会保险+医疗保险
(三)企业服务孵化中心岗位说明
3.1   主办会计       见习生10名
【岗位职责】
1、在主办会计或组长的指导下,完成企业工商代办、代理记账服务及企业管理工作;
2、熟悉掌握公司所有产品线,在组长的指导下,引导、扩展用户需求,开拓新、老用户资源;
3、协助组长及时、准确回复客服QQ、客服热线各类咨询并进行问题处理和及时反馈;
4、加强与客户的沟通及协调能力,为客户提供良好服务,提高客户满意度;
5、完成组长或主办会计安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专以上学历,有会计从业资格证优先考虑;
2、工作态度严谨,认真踏实,责任心强;
3、具有良好的沟通能力、学习能力;
4、通过入职测试;
5、此岗位仅适用于在校生,未取得毕业证书,且见习期不少于2个月。
3.2   主办会计       实习生10名
【岗位职责】
1、在主办会计或组长的指导下,完成企业工商代办、代理记账服务及企业管理工作;
2、熟悉掌握公司所有产品线,在组长的指导下,引导、扩展用户需求,开拓新、老用户资源;
3、协助组长及时、准确回复客服QQ、客服热线各类咨询并进行问题处理和及时反馈;
4、加强与客户的沟通及协调能力,为客户提供良好服务,提高客户满意度;
5、完成组长或主办会计安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专以上学历,有会计从业资格证优先考虑;
2、工作态度严谨,认真踏实,责任心强;
3、具有良好的沟通能力、学习能力;
4、通过入职测试;
5、此岗位仅适用于应届毕业生,已取得毕业证书。
3.3  企业服务顾问   实习生20名
【岗位职责】
1、在组长的指导下,完成订单的受理、合同签订;
2、熟悉掌握公司所有产品线,在组长的指导下,引导、扩展用户需求,开拓新、老用户资源;
3、协助组长及时、准确回复客服QQ、客服热线各类咨询并进行问题处理和及时反馈;
4、加强与客户的沟通及协调能力,为客户提供良好服务,提高客户满意度;
5、完成组长安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专以上学历;
2、工作态度严谨,认真踏实,责任心强;
3、具有良好的沟通能力、学习能力;
4、通过入职测试;
5、此岗位仅适用于应届毕业生。
【企业服务孵化中心晋升通道】
晋升通道1:见习会计、实习会计(D1)→主办会计-商贸、服务业(D2)→主办会计-制造业、进出口业(D3)→主办会计-建筑安装、房地产(D4)→初级顾问(D5)→中级顾问(D6)→高级顾问(D7)→资深顾问(D8)
晋升通道2:见习会计、实习会计(D1)→顾问(D2)→组长(D3)→主管(D4)→经理(D5)→高级经理(D6)→副总监(D7)→总监(D8)→副总经理(D9)→总经理(D10)
3.4   兼职会计   10名
【岗位职责】
负责处理企业服务孵化中心承接的客户委托工商代办、代理记账业务。
【任职要求】
1、持有会计从业资格证,通过主办会计(商贸、服务业)认证;
2、能独立完成客户报税、记账、出具报表等全套账务处理、税务处理;
3、财会及相关专业专科以上学历;
【兼职会计薪资】
无底薪,按业务收入75%结算薪资。
【企业服务孵化中心薪资】
见习生、实习生基本薪资加业绩提成0.6K-2.5K (3个月以内)
主办会计-商贸、服务业基本薪资加业绩提成[2K-5K](6个月以内)
主办会计-制造业、进出口业基本薪资加业绩提成[2.5-6K) (1年以内)
主办会计-建筑安装、房地产基本薪资加业绩提成[3-8K) (1-2年)
企服专员基本薪资加业绩提成[2K-3K](6个月以内)
企服组长基本薪资加业绩提成[3-4K) (1年以内)
企服主管基本薪资加业绩提成[4-5K) (1-2年)
转正员工薪酬构成=基本工资 +业绩提成+年终奖+社会保险+医疗保险
(四)营销中心   
4.1  初级推广员      实习生 5名
【岗位职责】
1,负责网站SEO推广优化,外链发布、品牌曝光;
2,日常推广文案的编写,有较好的文案功底;
3,负责公司网站在各大平台的推广宣传工作,包括日常发帖;
4,善于捕捉行业热点,结合公司实际需求进行有效推广;
5,配合上级领导完成推广目标。
【任职要求】
1,专科及以上学历,应届毕业生优先;
2,工作热情、有较强的责任心、学习能力强、与团队能够良好的沟通协作;
3,熟练使用office、PS&美图;
4,对网络推广感兴趣,熟悉微信/微博、博客、论坛、视频、新媒体等营销渠道。
【晋升通道】
晋升通道1:初级推广员(D1)→中级推广员(D2)→高级推广员(D3)→初级营销师(D4)→中级营销师(D5)→高级营销师(D6)→导师营销师(D7)
晋升通道2:
实习生(D1)→专员(D2)→主管助理(D3)→部门主管(D4)→部门经理(D5)→高级经理(D6)→副总监(D7)→总监(D8)→副总经理(D9)→总经理(D10)
【营销中心薪资】
实习生0.8K-1.5K
专员[1.6K-2K]
主管助理[2-3K)
部门主管[3-4K)
初级推广员0.8K-1.5K
中级推广员[1.6K-2K]
高级推广员[2-3K)
初级营销师[3-4K)
转正员工薪酬构成=基本工资 +业绩提成+年终奖+社会保险+医疗保险
 
(五)行政秘书事业部
 
5.1  行政专员      实习生2名
【岗位职责】
1,负责办公环境、办公设施设备维护,后勤保障工作;
2,处理公司对内、对外接待工作;
3,负责公司固定资产、办公物资的管理工作;
4,负责公司行政文件、资料的档案管理工作;
5、负责公司文秘工作;
6、负责公司企业文化落地执行工作;
7、完成上级交办的其它工作任务。
 
【任职要求】
1,中专及以上学历,应届毕业生优先;
2,工作热情、有较强的责任心、学习能力强、与团队能够良好的沟通协作;
3,熟练使用excel、word、powerpoint等办公操作软件;
4,形象气质佳女性,优先考虑。
【晋升通道】
晋升通道:实习生(D1)→行政专员(D2)→行政主管(D3)→行政副经理(D4)→行政经理(D5)→行政总监(D6)